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Las 4C de las habilidades del siglo XXI son importantes por varias razones, dado que representan fortalezas que se requieren para enfrentar un entorno cambiante y globalizado, algunos de estos aspectos son:

Las 4C son habilidades que fomentan la colaboración y la resolución de problemas, y promueven un enfoque holístico y adaptativo para el aprendizaje y el trabajo, que permiten dar mayor madurez a los procesos que se lideran y fortalecer el sistema de control interno que redunden en el cumplimiento de los objetivos institucionales.

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