AUDITORÍA INTERNA
Normativa
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DEFINICIÓN
La actividad de la Dirección de Auditoría Interna se enmarca en el cumplimiento de las mejores prácticas internacionales como lo es el MIPP. Complementariamente, se diseñaron dos grandes instrumentos normativos que atienden a las mejores prácticas, como lo son el Estatuto de Auditoría Interna y la Política de Control Interno, formalizados a través de Resolución rectoral, luego de ser analizados por el Comité de Control Interno.
Establece los lineamientos generales que orientan el desarrollo del sistema de control interno de la Universidad de Medellín, articulando los diferentes instrumentos orientados a fomentar y preservar las actuaciones éticas, la gestión transparente y la adecuada gestión de las operaciones.
Instrumentos que promueve la política:
- Código de Buen Gobierno.
- Código de ética.
- Política de Transparencia.
- Política de Gestión de riesgos.
- Estatuto Administrativo y Financiero.
- Estatuto de Auditoría Interna.
*Formalizada por Resolución Rectoral 209 de junio 17/22
Establece y comunica las directrices que definen el marco dentro del cual se desarrollan las actividades de Aseguramiento y Consultoría del proceso de auditoría interna de la Universidad de Medellín.
Responsabilidades del Equipo de Auditoría Interna
• Alinearse al Código de Ética, a las Normas Internacionales para la práctica profesional de la Auditoría Interna emitidas por el Instituto de Auditores Internos (IIA) y las directrices del Modelo Estándar de Control Interno.
• Acatar las políticas, procedimientos, lineamientos y metodología proporcionados en el Estatuto y en el Manual de Auditoría Interna.
• Ejercer debido cuidado profesional en la ejecución de asignaciones de aseguramiento y asesoría.
• Cumplir con los principios de operación de la Institución, Código de Buen Gobierno, normas y regulaciones aplicables.
• No utilizar la información de la Universidad para cualquier beneficio personal o usarla de alguna manera que sea contraria a las leyes o en detrimento de los objetivos éticos y legítimos de la Institución.
• Mantener la integridad, objetividad, independencia, confidencialidad, honestidad, diligencia y responsabilidad, y asumir en su trabajo una actitud imparcial, objetiva y libre de conflictos de intereses.
Código de ética del Auditor Interno
Reglas de conducta
- Integridad
- Objetividad
- Confidencialidad
- Competencia
Principios fundamentales para la práctica profesional
- Integridad
- Competencia y debido cuidado profesional
- Objetividad y libre de influencias
- Alineación con la estrategia, objetivos y riesgos de la Universidad
- Posicionamiento y recursos adecuados
- Calidad y mejora continua
- Comunicación efectiva
- Aseguramiento basado en riesgos
- Análisis profundos y proactivos
- Mejora organizacional
